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9月27日上午，公司多崗位招聘面試工作按計(jì)劃開(kāi)展，按照程序公司面試考核小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)符合面試條件的人員進(jìn)行考核。

本次招聘工作于七月下旬啟動(dòng)，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，通過(guò)資格審查與筆試篩選，共有31人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，以抽簽為序逐一入場(chǎng)，面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，公司人力資源部、監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)考。

本次公開(kāi)招聘在公司認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織實(shí)施下，始終遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)過(guò)筆試、面試成績(jī)的綜合評(píng)議，層層選拔，最后共有13名應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、政審、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，公司即將迎來(lái)新人員。

陳一沁